Periodo académico 2024-1S
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En la formación de los gerentes de Diseño son indispensables tanto las competencias técnicas como las denominadas competencias blandas. Dentro de este marco las habilidades gerenciales llevadas al plano personal e interpersonal van a contribuir a la formación de gerentes pero sobre todo de lideres que sepan dirigir los grupos de trabajo hacia la consecución los retos organizacionales e individuales.
Brindar herramientas que permitan fortalecer las habilidades técnicas y blandas y conceptuales que un gerente debe dominar para ser exitoso en un ambiente cambiante y altamente competitivo, desarrollando técnicas que faciliten la gestión administrativa tanto en el ámbito individual como de los equipos de trabajo al que pertenezca el estudiante.El estudiante deberá poder hacer diagnósticos que midan el estado actual de desarrollo de las competencias y habilidades gerenciales del estudiante y establecer estrategias de mejoramiento y adquisición de aquellas que se encuentren débiles.
Comunicación personal y organizacionalTrabajo en equipo y dirección de equipos, Motivación a los demásAdministración del Tiempo.Resolución de conflictos y negociaciónSolución creativa de problemas Conducción de presentaciones orales
Bertha E. Madrigal. Habilidades Directivas- Editorial McGraw Hill- 2008BID.ICESI Habilidades Gerenciales. Editado por ICESI-2010David Whetten-. Desarrollo de Habilidades Directivas- Editorial Pearson-2005Huerta Juan José- Habilidades Directivas- Editorial Pearson -2006