Datos generales

• Plan de estudios: 0527 - ARQUITECTURA CARTAGENA
• Créditos: 8.0

Grupos

Tabla información sobre los grupos de la asignatura

Actividad	Grupo	Periodos	Horarios	Aula	Profesor/Tutor
NO REQUIERE ESPACIO	(1) - NO REQUIERE ESPACIO-GRUPO 1-BOGOTÁ	01/08/2022 - 26/11/2022	MARTES 14:00 - 18:00	-	PEDRO JAVIER JARAMILLO CRUZ
			SÁBADO 08:00 - 12:00	-	PEDRO JAVIER JARAMILLO CRUZ

Contenidos

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA

Presentación

Uno de los aspectos más importantes dentro de la formación de los estudiantes se encuentra centrado en la vinculación de su proceso académico con la realidad del mundo profesional. Con el fin de incorporar las reflexiones establecidas en el Programa e incentivar la inserción de los estudiantes dentro del mundo profesional, se ha creado la Práctica Laboral como opción en los talleres electivos disciplinares del programa de Arquitectura.

La práctica laboral tiene como propósito complementar la formación académica del estudiante mediante la aplicación de conocimientos, competencias y destrezas dirigidas a la resolución de problemas de arquitectura en el contexto empresarial.

La práctica laboral abarca un conjunto de actividades de formación integral en las que se enlazan estudio y trabajo, de manera que el estudiante adquiere una experiencia profesional al mismo tiempo que aplica sus conocimientos y habilidades. La práctica laboral es una experiencia organizada y supervisada cuya finalidad es preparar al estudiante para su futuro profesional y para su participación en el desarrollo socio-económico del país.

Objetivo de Aprendizaje

Al finalizar la práctica laboral, el estudiante estará en capacidad de aplicar conocimientos y destrezas adquiridas en la construcción de relaciones entre arquitectura y discurso a través de la investigación proyectual en temas de sostenibilidad, ciudad, cultura y técnica que permitan dar respuesta a problemas complejos de la arquitectura.

Contenidos Temáticos

1. Integración de saberes
1.1 Integración de los saberes adquiridos y la aplicación de estos en la práctica laboral.
1.2 Verificación de conocimientos y de las competencias adquiridas aplicadas a la práctica.

2. Contextualización del conocimiento
2.1 Contextualización de los conocimientos y saberes adquiridos durante el estudio del Programa de Arquitectura
2.2 Resolución de problemas en el contexto empresarial

3 Interdisciplinariedad
3.1 Interacción con otros profesionales y disciplinas
3.2 Relación y retroalimentación con otras profesiones

Evaluación Formativa

La evaluación integral de esta asignatura está asociada a los niveles de conocimiento conceptual y procedimental que se espera el estudiante alcance al finalizarlo, y donde él desarrolla un pensamiento crítico y relacional que le permite construir argumentos en el marco disciplinar de la práctica profesional.

Así, los criterios que permiten dicha evaluación integral tienen las siguientes caracteristicas:

1. Nivel Conceptual (comprensión, aplicación y relación de conceptos)
(Ensayos, resúmenes, mapas mentales, trabajos monográficos, debates, discusiones y exposiciones)
Comprensión de conceptos
Aplicación de conceptos
Relación de conceptos

2. Nivel Procedimental (interpretación, argumentación, análisis crítico)
Adquisición y organización de la información
Interpretación y compresión de los pasos involucrados en el procedimiento
Sentido del procedimiento
Explicación argumentativo del procedimiento a otros
Aplicación flexible de los procedimientos

Productos
La evaluación se realizará de acuerdo a los tres cortes académicos establecidos por la Universidad.
La evaluación de esta práctica por parte del profesor a cargo corresponde a la asistencia a los talleres de preparación previos a la práctica, reuniones de seguimiento, visita a las empresas, elaboración y presentación de informes.
La evaluación de la práctica profesional estará fundamentada principalmente en el trabajo realizado por el estudiante dentro de la organización y en tres los informes que deberá presentar ante el profesor asignado por parte del programa.
A continuación se describe el contenido de los informes de seguimiento:
Primer Informe:
El practicante presentará en la segunda semana del periodo académico, un informe de máximo 5 hojas, en que deberá desarrollar como mínimo los siguientes puntos:
Presentación de la empresa:
⋅ Razón social
⋅ Naturaleza de la organización y reseña histórica
⋅ Dirección, teléfono
⋅ Nombre del Jefe inmediato, cargo, correo electrónico, teléfono
⋅ Horario de trabajo del practicante
⋅ Cargo que ocupa
⋅ Funciones y responsabilidades
⋅ Organigrama de la organización y ubicación del estudiante en la misma
⋅ Información sobre la práctica
⋅ Objetivos de la práctica
⋅ Cronograma previsto de actividades
⋅ Expectativas de la práctica
Segundo informe:
Estos informes se deberán presentar en las semanas 6 y 11 respectivamente, en una extensión no mayor de 5 páginas, desarrollando los siguientes puntos:
⋅ Actividades llevadas a cabo durante la práctica
⋅ Avance de las tareas propuestas
⋅ Objetivos alcanzados
⋅ Autoevaluación de su experiencia
⋅ Comentarios
Informe Final:
El estudiante deberá presentar en la semana 16, un informe final de máximo 20 páginas, en medio físico debidamente firmada por el jefe inmediato, y en medio magnético. Dicho informe tendrá como mínimo los siguientes puntos:
⋅ Presentación de la empresa
⋅ Razón social
⋅ Naturaleza de la organización y reseña histórica
⋅ Dirección, teléfono
⋅ Jefe inmediato, correo electrónico, teléfono
⋅ Horario de trabajo
⋅ Cargo
⋅ Funciones y responsabilidades
⋅ Organigrama de la organización y ubicación del estudiante en la misma
⋅ Información sobre la práctica
⋅ Objetivos de la práctica
⋅ Cronograma previsto de actividades
⋅ Expectativas de la práctica
⋅ Descripción del plan de trabajo
⋅ Alcances
⋅ Aportes a la Organización
⋅ Explicación de qué campos de formación requirió con mayor intensidad para la realización de sus funciones
⋅ Conclusiones y recomendaciones
⋅ Evaluación por parte del estudiante sobre temas que necesitan incluirse o modificarse dentro del plan de estudios para mejorar la formación profesional.
⋅ Evaluación de la práctica
⋅ Autoevaluación del estudiante sobre su práctica
⋅ Visto Bueno del jefe inmediato de lo presentado en este informe. (Carta anexa debidamente firmada)

Bibliografía Básica Obligatoria

Maldonado, Carlos (1999). Visiones sobre la complejidad. Colección “Filosofía y ciencia”, Universidad El Bosque. Ediciones El Bosque. Santafé de Bogotá.
Strike, James (2004). De la construcción a los proyectos. Editorial Reverté. Barcelona.
Saldarriaga, Alberto (2010). Pensar la arquitectura : un mapa conceptual. Universidad Jorge Tadeo Lozano, Bogotá.
Zumthor, Peter (2009). Pensar la arquitectura. Gustavo Gili, Barcelona.
Neila, Javier (2004). Arquitectura Bioclimática, en un entorno sostenible. Ed. Munilla – Leria. Madrid
Ruano, Miguel (2007). Un Vitrubio Ecológico. Principios y práctica del proyecto arquitectónico sostenible. Ed. Gustavo Gili. Barcelona
Plazas, Germán (2004). La nueva práctica laboral. Editorial Linotipia Bolivar, Bogotá.