Periodo académico 2022-2S
| Actividad | Grupo | Periodos | Horarios | Aula | Profesor/Tutor |
|---|
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El Plan de Desarrollo de la Universidad Jorge Tadeo Lozano contempla como uno de sus ejes las relaciones con el entorno a través de la internacionalización, la cual tiene como objetivo generar los mecanismos y herramientas necesarias para internacionalizar la actividad académica de la universidad a través de tres estrategias: fomentar la movilidad de profesores y estudiantes, estimular la comprensión de la interculturalidad y de los procesos de globalización y estimular y apoyar la vinculación de profesores a redes internacionales. Con el ánimo de contribuir a dicho proceso, el área de Postgrados en Ciencias Administrativas desarrolla semestralmente y desde 2011 el Seminario Internacional en Gestión de las Organizaciones como una estrategia académica y pedagógica que contribuye eficazmente en la internacionalización de estudiantes y profesores, transfiere know How a los programas y realiza transformaciones personales y profesionales en todos los participantes.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Entrar en contacto con experiencias académicas enriquecedoras que
profundizan en temas de su formación disciplinar y gerencial mejorando sus
competencias.
2. Fortalecer mediante el aprendizaje experiencial la capacidad de
adaptación a nuevos ambientes académicos, culturales, lingüísticos, sociales y
económicos que le permitan al estudiante su exigencia profesional en
situaciones multiculturales.
3. Conocer y aprender nuevas temáticas disciplinares en la gestión y
direccionamiento estratégico de los negocios.
4. Reconocer mediante visitas empresariales las mejores prácticas del
management en empresas líderes de la economía.
5. Permear la cultura en el país visitado y reconocer los rasgos
principales de la economía reflejada en los diversos niveles de desarrollo
académico, cultural, de infraestructura, movilidad, costo de vida y todos los
aspectos que reflejan la ciudadanía.
6. Desarrollar su sentido de respuesta al choque cultural que implica la
movilización hacia países con diferencias importantes frente a su cotidianidad
en Colombia.
Los seminarios internacionales en Gestión de las Organizaciones programados
por la Facultad de Ciencias Económicas - Administrativas buscan desarrollar en
sus docentes y estudiantes, conocimiento, relaciones y aprendizaje de diversas
culturas, desde las universidades y las organizaciones con las que se
establecen contactos directos para vivenciar sus experiencias y permitir la
movilidad académica.
Esta experiencia permite explorar y conocer nuevas tendencias
gerenciales que se presentan en los diferentes países que se visitan, aprender
de otras culturas y generar inquietud tanto en los docentes como en los
estudiantes para desarrollar conocimientos que impacten sus competencias y los
contenidos programáticos de las diferentes especializaciones.
Los estudiantes que participen en el 100% de las actividades académicas
programadas en el Seminario Internacional en Gestión de las Organizaciones
recibirá la certificación de asistencia emitido por la Universidad anfitriona
lo cual conlleva la máxima nota en el sistema de evaluación académica
establecido por la Universidad Jorge Tadeo Lozano (50/50).
El Seminario Internacional en Gestión de las Organizaciones se ofrecerá
semestralmente como una unidad de estudios electiva dentro del componente
flexible y por ello la nota será aplicada para tal propósito en el pensum del
programa de que se trate.
La escala de calificación será 0 a 50 y no habrá nota intermedia. Si
cumple 100% tendrá la máxima nota. Si incumple en alguna de las sesiones
programadas no tendrá derecho a la certificación y por lo tanto no tendrá
aprobada la unidad de estudios electiva para el respectivo semestre.
La calificación final se asignará el terminar el Seminario y cumplido el
requisito en certificación de asistencia al Seminario por parte de la
Universidad anfitriona.
David, P. (2013). International Logistics: The Management of International
Trade Operations.
Berea, Ohio, United States: Cicero Books.
Browaeys, M.-J., & Price, R. (2008). Understanding Cross-cultural
Management. Essex, United
Kingdom: Pearson Education Limited.
Chanlat, J.-F., Davel, E., & Dupuis , J.-P. (2013). Cross-Cultural
Management: Culture and
Management across the World. Abingdon, United Kingdom: Routledge.
Fukuyama , F. (2004). State-Building: Governance and World Order in
the 21st Century. New York, United States: Cornell University Press.
Gillespie, K., & Hennessey, H. D. (2015). Global Marketing. New York,
United States: Routledge.
Krugman, P., & Wells, R. (2009). New York, United States: Princeton
University.
Madura, J. (2015). International Financial Management. Stamford,
Connecticut, United States:
Cengage Learning.
Tayeb, M. H. (2005). International Human Resource Management: A
Multinational Company
Perspective. Oxford, United Kingdom: Oxford University Press.
Sitios web
Bases de Datos Biblioteca General Universidad Jorge Tadeo Lozano
Consultar el siguiente link:
http://www.utadeo.edu.co/dependencias/biblioteca/system_db/
Material específico del Seminario Internacional en Gestión de las
Organizaciones estará disponible en AVATA antes del evento internacional y con
posterioridad una vez sean entregadas las conferencias de los profesores
internacionales invitados por la Universidad anfitriona.