Periodo académico 2022-1S
| Actividad | Grupo | Periodos | Horarios | Aula | Profesor/Tutor |
|---|---|---|---|---|---|
| SALAS ESPECIALIZADAS CÓMPUTO | (POS-44BG) - CLASE TEÓRICA - PROM 44 - BOGOTÁ | 18/03/2022 - 19/03/2022 | VIERNES 17:00 - 22:00 | AULA WINDOWS - 303 - M2 | DIEGO RAFAEL ROBERTO CABRERA MOYA |
| SÁBADO 07:00 - 14:00 | AULA WINDOWS - 308 - M2 | DIEGO RAFAEL ROBERTO CABRERA MOYA | |||
| 29/04/2022 - 30/04/2022 | VIERNES 17:00 - 22:00 | AULA GENERAL 20 - M21 - PISO 2 | DIEGO RAFAEL ROBERTO CABRERA MOYA | ||
| SÁBADO 07:00 - 14:00 | AULA WINDOWS - 307 - M7A | DIEGO RAFAEL ROBERTO CABRERA MOYA | |||
| 20/05/2022 - 21/05/2022 | VIERNES 17:00 - 22:00 | AULA WINDOWS - 307 - M7A | DIEGO RAFAEL ROBERTO CABRERA MOYA | ||
| SÁBADO 07:00 - 14:00 | AULA WINDOWS - 307 - M7A | DIEGO RAFAEL ROBERTO CABRERA MOYA | |||
| 24/06/2022 - 25/06/2022 | VIERNES 17:00 - 22:00 | AULA WINDOWS - 307 - M7A | DIEGO RAFAEL ROBERTO CABRERA MOYA | ||
| SÁBADO 07:00 - 14:00 | AULA WINDOWS - 307 - M7A | DIEGO RAFAEL ROBERTO CABRERA MOYA | |||
| (POS-12SM) - CLASE TEÓRICA - PROM 12 - SANTA MARTA | 18/03/2022 - 19/03/2022 | VIERNES 17:00 - 22:00 | Salón M9 | CELSO MIGUEL MELO MELO | |
| SÁBADO 07:00 - 14:00 | Salón M9 | CELSO MIGUEL MELO MELO | |||
| 01/04/2022 - 02/04/2022 | VIERNES 17:00 - 22:00 | Salón M9 | CELSO MIGUEL MELO MELO | ||
| SÁBADO 07:00 - 14:00 | Salón M9 | CELSO MIGUEL MELO MELO | |||
| 22/04/2022 - 23/04/2022 | VIERNES 17:00 - 22:00 | Salón M9 | CELSO MIGUEL MELO MELO | ||
| SÁBADO 07:00 - 14:00 | Salón M9 | CELSO MIGUEL MELO MELO | |||
| 24/06/2022 - 25/06/2022 | VIERNES 17:00 - 22:00 | Salón M9 | CELSO MIGUEL MELO MELO | ||
| SÁBADO 07:00 - 14:00 | Salón M9 | CELSO MIGUEL MELO MELO | |||
| (POS-6PT) - CLASE TEÓRICA - PROM 6 - PASTO | 18/02/2022 - 19/02/2022 | VIERNES 17:00 - 22:00 | - | - | |
| SÁBADO 07:00 - 14:00 | - | - | |||
| 25/03/2022 - 26/03/2022 | VIERNES 17:00 - 22:00 | - | - | ||
| SÁBADO 07:00 - 14:00 | - | - | |||
| 13/05/2022 - 14/05/2022 | VIERNES 17:00 - 22:00 | - | - | ||
| SÁBADO 07:00 - 14:00 | - | - | |||
| 24/06/2022 - 25/06/2022 | VIERNES 17:00 - 22:00 | - | - | ||
| SÁBADO 07:00 - 14:00 | - | - |
En este seminario se pretende respaldar al estudiante en el desarrollo de su trabajo derivado de los estudios en la especialización y se espera que el estudiante desarrolle su trabajo de campo y proponga el informe de investigación de su estudio de caso, además de sondear la posibilidad de publicación de su trabajo. El trabajo final es un escenario ideal para consolidar competencias directivas y gerenciales relacionadas con la capacidad de redactar, consolidar la oralidad y la escritura; que le permitan al alumno, el compartir sus resultados de investigación; por lo que exige para el logro de este objetivo, el perfeccionamiento de las competencias académicas en habilidades lingüísticas y de raciocinio que permitan una coherente socialización de su producto científico, el discernimiento de su significados y obstáculos y la preparación para la exposición al público , de la mano de su crítica obligada.
Proporcionar al futuro especialista el discernimiento e incrementar las
competencias para la dirección del talento humano en los distintos ámbitos
organizacionales, suministrando un cúmulo de técnicas y recursos para
posibilitar la conducción más apropiada del talento de los colaboradores de la
organización.
En los espacios laborales actuales se hace necesario contar con elementos
interdisciplinares que permiten a los gerentes de talento humano aplicar estos
conocimientos a los casos específicos del área. Se busca que los especialistas
puedan aplicar sus conocimientos y cuantificar, a través de diferentes
indicadores, el impacto que tienen las decisiones del área sobre la empresa
objeto del estudio de caso.
• Introducción a la dirección del capital humano, marco teórico de la
evolución, escuelas, tendencias
• Capital humano y gerencia estratégica
• Gerencia de cargos
• Búsqueda y selección del talento humano
• Observación, gestión y evaluación del ejercicio profesional en los
cargos
• Preparación del talento en la organización
• Control y auditoría del capital humano
• Retención del talento extraordinario
• Planes de carrera y sucesión
• Revisión y fundamentación teórica: 25%
• Informes de avance: 25%
• Informe final (incluye sustentación): 50%
El trabajo final de grado Estudio de Caso, deberá ser entregado en el
repositorio institucional de trabajos de grado de la Biblioteca General, de
acuerdo con la guía existente para tal fin, que será socializada por el
docente en primera sesión. Las condiciones para la entrega podrán ser
consultadas en el siguiente link:
https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/page/howtopublish
• Hernández (2019). Metodología de la investigación. México, Mac Graw Hill.
ISBN 9781456232306
• Popper, Karl. (1990) La Lógica de las ciencias sociales (ponencia) en:
Simposio de Burgos. México: F.C.E.
• Moreno C., F., Rebolledo S., L. A., & Marthe Z., N. (2010). Cómo
escribir textos académicos según normas internacionales: APA, IEEE, MLA,
Vancouver e Icontec. Barranquilla [Colombia]: Universidad del Norte. Retrieved
from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=710205〈=es&site=eds-live&scope=site
• Sánchez, A. (2011). Los resúmenes para artículos de investigación.
Revista Virtual Universidad Católica del Norte, 1(26). Recuperado de: https://revistavirtual.ucn.edu.coindex.php/RevistaUCN/article/view/107
• Ortiz, E. (2011). La escritura académica universitaria: Estado del
arte. Íkala, Revista de lenguaje y cultura, 16 (28), 17-41. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/ikala/v16n28/v16n28a02.pdf