Periodo académico 2020-2S
Actividad | Grupo | Periodos | Horarios | Aula | Profesor/Tutor |
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CLASE TEÓRICA | (1) - CLASE VIRTUAL - GRUPO 1 - BOGOTA | 10/08/2020 - 28/11/2020 | SÁBADO 07:00 - 09:00 | - | YENNY ZULEIMA CARREÑO CONTRERAS |
En su desempeño profesional, los Administradores y Contadores, necesariamente deberán enfrentarse a temas laborales, lo cual requiere necesariamente una formación integral, que debe contener el estudio de la legislación laboral incluyendo la internacionalización del trabajo, a fin de que les permita contar con herramientas sólidas para asesorar y/o tomar decisiones, buscando siempre el equilibrio que debe existir en las relaciones laborales, a partir de la aplicación correcta de las instituciones que integran esta materia, minimizando de esta manera los riesgos que, con ocasión de la relación trabajo capital se pueden llegar a presentar.
Capacitar y preparar al estudiante en el manejo de las relaciones individuales y colectivas de trabajo a partir de lo normado por el Código Sustantivo del Trabajo en los diferentes escenarios.
1. Contrato individual de trabajo.
2. Derechos, obligaciones y prohibiciones de empleadores y trabajadores.
3. Prestaciones sociales.
4. Causales de terminación del contrato de trabajo.
5. Acoso laboral.
6.Derecho colectivo de trabajo
En atención a lo consagrado en el Proyecto Educativo Institucional (PEI), la evaluación del aprendizaje partirá del desarrollo de competencias cognitivas que deberá incentivar el profesor o docente en el estudiante y que posteriormente aplicará redactando informes a partir de situaciones propias de la ejecución de los contratos de trabajo y realizando liquidaciones de acreencias laborales.
Isaza Cadavid, Germán (2012).Derecho Laboral Aplicado. Bogotá, D.C: Leyer.
Código Sustantivo del Trabajo, disponible en:
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo/codigo_sustantivo_trabajo.html