Datos generales

• Plan de estudios: 0511 - DERECHO
• Créditos: 2.0

Grupos

Tabla información sobre los grupos de la asignatura

Actividad	Grupo	Periodos	Horarios	Aula	Profesor/Tutor
CLASE TEORICA	(1) - CLASE TEORICA - GRUPO 1 - BOGOTA	20/01/2020 - 21/03/2020	JUEVES 07:00 - 09:00	AULA 101 - M7	DIANA LUCIA VARGAS SANCHEZ
		13/04/2020 - 30/05/2020	JUEVES 07:00 - 09:00	AULA 101 - M7	DIANA LUCIA VARGAS SANCHEZ

Contenidos

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA

Presentación

Los conflictos generados en las relaciones laborales son resueltos en la jurisdicción laboral a partir de la demanda presentada por la parte que se considera afectada. Resulta de vital importancia que el alumno entienda y asimile, para su posterior práctica, el derecho procesal laboral en el sistema oral, para lo cual necesitará contar con herramientas que le permitan tener una visión general de su estructura en los procesos ordinarios y especiales, los presupuestos procesales, los mecanismos de defensa, así como el manejo de las audiencias y las pruebas propias del Proceso Laboral desde el punto de vista sustantivo y adjetivo.

Objetivo de Aprendizaje

Aportar a los estudiantes las herramientas jurídicas necesarias para que conozcan y comprendan la estructura y dinámica del proceso laboral, así como las estrategias de acción en el mismo para cada una de las partes.

Contenidos Temáticos

1. Orígenes del Código Procesal Laboral y nuevo estatuto procesal.

2. Conflictos de Carácter Laboral.

3.Finalidades y Principios Básicos del Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social.

4. Jurisdicción y Competencia en materia de procesos de la Jurisdicción Laboral y de la Seguridad Social.

5.La Conciliación Judicial y Extrajudicial.

6. El Proceso laboral (demanda, actuación de las partes, notificaciones, audiencias, pruebas, recursos y procedimientos)

7. Disolución y Liquidación Sindicatos.

8.El Arbitramento. 9.Prescripción.

Evaluación Formativa

En atención a lo consagrado en el Proyecto Educativo Institucional (PEI), la evaluación del aprendizaje partirá del desarrollo de competencias cognitivas que deberá incentivar el profesor o docente en el estudiante, para posteriormente, aplicarlas a través de actividades como resolución de casos de situaciones que surgen en el marco de las relaciones de trabajo y ejercicios simulados de audiencias laborales.

Bibliografía Básica Obligatoria

Isaza Cadavid, Germán (2012).Derecho Laboral Aplicado. Bogotá, D.C: Leyer. Código Procesal Laboral, disponible en:

http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo/codigo_procedimental_laboral.html