Periodo académico 2020-1S
Actividad | Grupo | Periodos | Horarios | Aula | Profesor/Tutor |
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CLASE TEÓRICA | (1) - CLASE TEÓRICA - GRUPO 1 - BOGOTA | 20/01/2020 - 21/03/2020 | LUNES 09:00 - 11:00 | AULA 306 - M7 | DIANA CAROLINA MUÑOZ CASTELLANOS |
13/04/2020 - 30/05/2020 | LUNES 09:00 - 11:00 | AULA 306 - M7 | DIANA CAROLINA MUÑOZ CASTELLANOS | ||
(2) - NO REQUIERE ESPACIO - GRUPO 2 - BOGOTÁ | - | - | - | BEATRIZ EUGENIA SUAREZ LOPEZ |
La historia de la evolución de la humanidad, paradójicamente nos muestra que
el hombre tiene una tendencia natural a la guerra, sin embargo, las
sociedades, los negocios y en general todo tipo de alianzas, nos permite
pensar que es también natural la inclinación del hombre a favor de las
uniones, a establecer convenios y entretejer lazos, a actuar consensualmente,
a entablar acuerdos, a buscar un punto medio a conciliar.
Si bien en una sociedad globalizada y globalizante como la nuestra, el
respeto a las individualidades y la prevalencia de la autodeterminación se
cimenta día a día con el auspicio que los avances tecnológicos demandan
exaltando el hermetismo al que se lleva al ser humano tras su forma de
relacionarse de manera impersonal con el otro, no es menos cierto que dentro
del efecto dominó de la universalidad, una acción singular puede conllevar
daños colaterales nefastos a la colectividad y eso nos condiciona, nos
determina a pensar en el otro como parte integral de la propia existencia. En
éste mundo de forzada convivencia global, los MASC, se erigen como un medio
idóneo que contribuye a superar las dificultades surgidas en el devenir
cotidiano de la simbiosis no siempre sana de acción y reacción, desde la
simple y clara enunciación de su denominación: Mecanismos Alternativos de
Solución de Conflictos (MASC).
Son entonces la Transacción, la Mediación, la Conciliación, el Amigable
Componedor, el Tribunal de Arbitramento, los Jueces de Paz y los Jueces en
Equidad, herramientas útiles e importantes al jurista contemporáneo, para que,
desde la alternatividad legal, en el uso y participación correcta de tales
figuras, brinde en su sapiensa jurídica soluciones a los conflictos que se le
planteen y demanden intervención, con el apremio que dichas figuras entrañan
sobre el planteamiento de las soluciones tradicionales que ofrece el universo
jurídico: la prontitud, agilidad, y eficacia que revisten los MASC, así como
la mejor aceptación de dichas medidas o fórmulas de arreglo, en cuanto a que
las mismas emanan de la sana confrontación y discusión de quienes detentan el
problema a superar.
Analizar los conflictos a fin de buscar la mejor solución.
Analizar e identificar los mecanismos alternativos de solución de
conflictos.
Conocer los conceptos básicos de la conciliación
Conocer las diferentes etapas del procedimiento conciliatorio.
Comprender la importancia de la comunicación en el procedimiento
conciliatorio.
Conocer y aplicar el rol de conciliador en las audiencias de
conciliación
Conocer el manejo de la conciliación por materia jurídica (civil, penal,
laboral y transito)
Elaborar actas de conciliación
Identificar la institución del arbitraje desde su objeto y finalidad de
dirimir conflictos susceptibles de transacción
Clasificar las diferentes clases de arbitraje
MÓDULO BÁSICO
1. Teoría del conflicto
2. Mecanismos alternativos de solución de
conflictos
3. La conciliación
4. El conciliador
5. Conciliación en materia judicial:
5.1. Conciliación en laboral
5.2. Conciliación en materia familia, civil y
comercial
5.2. Conciliación en laboral
5.3. Conciliación en transito
5.4. Conciliación en penal
6. El arbitraje
6.1. Concepto
6.2. Clases
6.3. El pacto arbitral
6.4. El proceso arbitral
MÓDULO DE ENTRENAMIENTO
1. Técnicas de habilidades de
comunicación
2. Procedimiento conciliatorio
2.1. Solicitud de conciliación
2.2. Citaciones
2.3. Audiencia de conciliación
2.3.1. Introducción
2.3.2. Desarrollo
2.3.3. Resultado
MÓDULO DE PRÁCTICA Y OBSERVACIÓN
1. Taller de actas
2. Observación de una audiencia de conciliación durante el
semestre en el Centro de Conciliación de la UJTL.
El resultado de la evaluación del desempeño del estudiante durante el semestre
respectivo se reportará en tres momentos: en la quinta semana, en la décima
semana y en la décimo sexta semana del período. Cada uno de los reportes
tendrá un valor igual del 33.3% del total de la calificación del semestre.
El el 26 de agosto se realizará una evaluación oral frente a todos los
estudiantes, la cual tendrá un valor del 100% del corte, y podrá verse
afectada con puntos positivos o negativos, fruto de preguntas en clase (temas
vistos o LECTURAS) durante todo el corte.
SEGUNDO CORTE
El resultado de la evaluación del desempeño del estudiante durante el
semestre respectivo se reportará en tres momentos: en la quinta semana, en la
décima semana y en la décimo sexta semana del período. Cada uno de los
reportes tendrá un valor igual del 33.3% del total de la calificación del
semestre.
Se realizara una sola evaluación escrita, para lo cual se requiere la
asistencia de todas las clases.
El resultado de la evaluación del desempeño del estudiante durante el
semestre respectivo se reportará en tres momentos: en la quinta semana, en la
décima semana y en la décimo sexta semana del período. Cada uno de los
reportes tendrá un valor igual del 33.3% del total de la calificación del
semestre.
El corte se desarrollará en exposiciones y la última clase en taller y
dinámica.
Se tendrá en cuenta para la calificación de la exposición:
· Análisis
· Investigación
· Pedagogía
· Presentación.
· Creatividad
Se tendrá en cuenta para la calificación de la hoja de contenido:
· Cumplimiento en la entrega
· Análisis
· Investigación
· Pedagogía
· Presentación.
· Creatividad
Nota: La nota del tercer corte se empieza a construir desde la primera
fecha de entrega de trabajos requeri
OBRA COLECTIVA (Ministerio del Interior y de Justicia, programa Nacional de
Conciliación y Universidad Nacional de Colombia). Conciliación y Arbitraje.
Proceso Editorial e impresión hecho en Colombia por Milenio Editores e
Impresiones. Primera Edición diciembre de 2004. (Ubicación Consultorio
Jurídico).
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Familia. Proceso Editorial e impresión hecho en Colombia por Milenio Editores
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Comercial. Proceso Editorial e impresión hecho en Colombia por Milenio
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Civil. Proceso Editorial e impresión hecho en Colombia por Milenio Editores e
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